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: Reise in die Zukunft der Führung, Buch

Reise in die Zukunft der Führung

Was bewegt eine Führungskraft wirklich dazu, sich zu verändern? Wie kann sie dafür ihren Selbstwert entwickeln und tragfähige Beziehungen zu ihren Mitarbeitenden aufbauen? Wie wird Künstliche Intelligenz …

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Buch
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Malte Fogen: Organisation in einer Digitalen Zeit, Buch

Malte Fogen, Christian Kaczmarek
Organisation in einer Digitalen Zeit

Fragen Sie sich, wie Organisationen in einer digitalen Zeit reaktionsfähiger und schneller sein können? Nutzen Sie Agile oder Scrum und wollen den Nutzen in der gesamten Organisation heben? Dann ist diese…

lieferbar ab 16.9.2024.
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Paul A. Wyatt: Ab sofort Chef - Führung für Einsteiger: Wie Sie schnell als neuer Vorgesetzter anerkannt werden und sich langfristig als kompetente Führungskraft etablieren | Alle wichtigen Leadership Kompetenzen, Buch

Paul A. Wyatt
Ab sofort Chef - Führung für Einsteiger: Wie Sie schnell als neuer Vorgesetzter anerkannt werden und sich langfristig als kompetente Führungskraft etablieren | Alle wichtigen Leadership Kompetenzen

Ihre erste Führungsrolle? Als neue Führungskraft gilt es, effektiv zu delegieren, zu motivieren und für Teamzusammenhalt zu sorgen, während Sie Konflikte lösen und klare Vorgaben kommunizieren. Es sind …

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Buch
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Reiner Lomb: ASPIRE: Führen mit Emotionen, Buch

Reiner Lomb
ASPIRE: Führen mit Emotionen

Vorbei sind die Zeiten, in denen es hieß, Emotionen hätten keinen Platz im Unternehmen oder auf der Führungsetage. Im Gegenteil! Reiner Lomb zeigt in seinem bahnbrechenden Buch, durch welche sieben Emotio…

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Brandon Bornancin: Whatever It Takes to Lead, Buch

Brandon Bornancin
Whatever It Takes to Lead

UNLOCK THE SECRETS TO LEGENDARY LEADERSHIP In The Power of Going All-In, business leader Brandon Bornancin shares everything you need to build, manage, and scale a world-class team in today's remote-firs…

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Jürgen Hesse: Mein Chef ist irre - Ihrer auch?, Buch

Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader
Mein Chef ist irre - Ihrer auch?

EIN GUTER CHEF IST DIE AUSNAHME ... Ein Drittel der 45 Millionen lohnabhängig Beschäftigten leidet täglich unter den psychischen Störungen ihrer Chefs. Vor allem Psychopathen verbreiten mit ihren Allmach…

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Harald Pichler: Sinn-erfüllt arbeiten. Erfolgreich führen., Buch

Harald Pichler,
Sinn-erfüllt arbeiten. Erfolgreich führen.

Warum üben Menschen ehrenamtliche Tätigkeiten aus? Weil sie dadurch Sinn erleben. Ein Sinn-Motiv erhöht die Leistungsbereitschaft effektiver und nachhaltiger als materielle Belohnungen. Und ist außerdem …

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Patrick Nelson: Front-Line Leadership, Buch

Patrick Nelson
Front-Line Leadership

In Front-Line Leadership: How to Eliminate Complacency and Build All-In Engagement, Purple Heart recipient and renowned leadership speaker Patrick Nelson delivers an inspiring and exciting new take on rea…

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Michael Keeley: Mirrors for Princes, Buch

Michael Keeley
Mirrors for Princes

"Mirrors for Princes is a history of the business book. Predating modern leadership and management literature by thousands of years, common to cultures throughout the world, mirrors for princes, as this g…

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Andrew Cooper: The Leadership Power Curve, Buch

Andrew Cooper
The Leadership Power Curve

Praise for THE ETHICAL IMPERATIVE "Genuine leadership in any enterprise--military or civilian, public or private--will always be centered on people: answering their needs and providing them the tools to …

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Daniel Aronson: The Value of Values, Buch

Daniel Aronson
The Value of Values

"A guide for business leaders to calculate the quantifiable business value of social/environmental values"--

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Gareth Timmins: The 0.1% Academy, Buch

Gareth Timmins
The 0.1% Academy

Winning once is often achievable. Winning again and again, is where true greatness lies. Join The Nought Point One Academy to learn how to maintain an elite mindset to consistently deliver a high perfor…

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Kristel Bauer: Work Life Tango, Buch

Kristel Bauer
Work Life Tango

"Kristel Bauer inspires people to wake up, get off autopilot, and make the positive changes we need for more happiness and success."   —Jason Feifer, editor-in-chief, Entrepreneur magazine   “Stress hap…

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Jocko Willink: The Dichotomy of Leadership, Buch

Jocko Willink, Leif Babin
The Dichotomy of Leadership

THE INSTANT #1 NATIONAL BESTSELLER From the #1 New York Times bestselling authors of Extreme Ownership comes a revolutionary approach to help leaders recognize and attain the leadership balance crucial t…

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Henry de Sio: Changemaker Playbook, Buch

Henry de Sio
Changemaker Playbook

What would you do if the game you had been preparing for your whole life had changed? This is the question we all face today. Our one-leader-at-a-time past has given way to a present reality where everyo…

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Joe Mechlinski: Who Says?, Buch

Joe Mechlinski
Who Says?

"Who Says? Question Everything and Discover the Genius of Thinking Differently is a manifesto for those who refuse to live life on autopilot. This book dares you to ask the questions no one else is asking…

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Riza Kadilar: The Power of Inclusion, Buch

Riza Kadilar
The Power of Inclusion

Strategies and tools to become a better leader by developing an inclusive perspective at work Instead of seeing inclusiveness as a "trendy concept," The Contemporary Leader: The Value of Inclusion in Suc…

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Alberto Galasso: The Management of Innovation, Buch

Alberto Galasso
The Management of Innovation

Drawing on economics, management, and innovation literatures, this book explores how new technologies can be managed and created.

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Trent Clark: Championship Leadership: How World-Class Athletes Elevated Their Games to Business, Buch

Trent Clark
Championship Leadership: How World-Class Athletes Elevated Their Games to Business

PRAISE FOR LEADING WINNING TEAMS "Trent Clark has taken three of the most important concepts for success--Leadership, Winning, and Teamwork--and laid out a game plan guaranteed to bring your organization…

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John Blakey: Force for Good, Buch

John Blakey
Force for Good

As a leader, understand how you can navigate from behaviours that solely lead to profit, profit, profit, to behaviours that lead to profit, people, purpose and planet.

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